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Las malas prácticas de los empleadores fueron detectadas luego de la implementación de un grupo de trabajo en 2019 con el Instituto Mexicano del Seguro Social, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, la Unidad de Inteligencia Financiera, el Servicio de Administración Tributaria y la Procuraduría Fiscal de la Federación.
“Lo que realmente vemos es una necesidad de afinar ciertos mecanismos que ya existen hoy en la ley. Tenemos acciones adicionales que vemos como importantes hacia el futuro. En primer lugar, iniciar auditorías a los patrones reales para determinar el congelamiento de sus cuentas y hacer un proceso judicial”, dijo Carlos Martínez Velázquez, director de la institución.
Fuente: IDConline
