Avanza en Diputados reforma para jornada laboral de 5 días

Avanza en Diputados reforma para jornada laboral de 5 días

Avanza en Diputados reforma para jornada laboral de 5 días

Comisión de Puntos Constitucionales aprueba reforma a la Constitución.

Con fecha 25 de abril de 2023, la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprueba la reforma a la fracción IV del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para establecer la jornada laboral de cinco días, con dos de descanso.

Actualmente esta fracción establece que, por cada seis días de trabajo, el trabajador deberá disfrutar de un día de descanso, cuando menos. La reforma cambia los seis días laborables por cinco y aumenta de uno a dos los días de descanso, quedando como se indica a continuación: IV. Por cada cinco días de trabajo deberá disfrutar el operario de dos días de descanso, cuando menos.

Cabe destacar que esta reforma tendría efecto únicamente sobre jornadas que actualmente están configuradas como de 6 días a la semana; es decir, aquellos trabajadores que laboran únicamente 5 días a la semana y que ya tienen 2 de descanso, no verán ningún cambio en su jornada, pues ya estaría en concordancia con lo previsto por este cambio constitucional.

De aprobarse en los términos presentados, entraría en vigor al día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

Algunas de las críticas que ha recibido esta reforma va en el sentido de su entrada en vigor de manera tajante y generalizada, que puede no dar tiempo a los patrones a establecer una medida de implementación gradual que no impacte de manera tan directa sus procesos productivos y, por ende, sus costos.

Otros sectores de la población han percibido esta reforma como positiva, al señalar que más días descanso traerá beneficios personales y sociales.

El dictamen aprobado se ha mandado a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados para que continúe su proceso legislativo, por lo que aún podría ser sujeta de modificaciones.

 

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